如何做好口腔种植护士管理？这几招帮你搞定！

今儿想跟大家伙儿聊聊，我是咋管理我们口腔种植这块儿的护士团队的。这活儿一开始真把我给难住，毕竟咱这行，技术含量高，对护士的要求也严，管理起来真不是件容易的事儿。

我啥也不懂，就从解情况开始。我先一个个找她们谈心，摸清楚每个人的脾气、特长，还有她们平时工作上遇到啥难题。然后，我开始琢磨怎么让大家拧成一股绳。我发现，咱这工作，最重要的就是消毒灭菌，一丁点儿马虎都不行，于是我带着大家伙儿一起学习最新的消毒流程，还搞几次实操演练，确保每个人都能熟练掌握。

光有技术还不行，还得让患者感到舒心不是？

我开始琢磨着怎么提升服务质量。先是从环境入手，把诊室收拾得干干净净、亮堂堂的，还放点儿轻音乐，让患者一进来就能放松下来。然后，我要求护士们对待患者要更主动、更热情，多跟患者沟通，解他们的需求和顾虑。咱这行，患者难免会紧张，护士多说几句安慰的话，患者心里就踏实多。

• 与患者建立良好的沟通
• 提供个性化的护理服务
• 及时回应患者的需求

为让护士们技术更上一层楼，我还定期组织大家学习新知识、新技术。除请专家来授课，我还鼓励她们多参加行业内的交流会，回来再跟大家伙儿分享。这样一来，我们团队的整体水平就慢慢提上去。

管理嘛还得有制度。我根据我们这行的特点，制定一套详细的管理制度，从术前准备到术后护理，每个环节都有明确的规定。我还特别强调护理安全，要求护士们时刻绷紧安全这根弦，把患者的安全放在第一位。

与患者沟通

我还要求与患者沟通，询问患者的过往病史，看患者是否存在高血压、糖尿病等疾病，为手术提前准备好应急方案。并在手术后，谨遵医嘱并进行及时的回访关怀等等。这么一套流程下来，你还真别说，效果挺明显的。患者满意度提高，护士们工作起来也更有劲头，整个团队的氛围也变得更和谐。我算是有点儿管理心得，但还得继续学习、继续摸索，毕竟这管理的路还长着！

这段时间我是累并快乐着。通过这些实践，我算是把口腔种植护士这块儿的管理工作给理顺。现在回想起来，最大的感受就是，只要用心去做，不断学习，不断改进，就没有管不好的团队！