全国2023放假一览表（2023年放假时间表全年）

全国2023放假一览表（2023年放假时间表全年）

今天给大家介绍一下2023年全国放假安排，以及2023年放假安排的相应知识点。希望对你有帮助，也别忘了收藏这个网站。

2023年全国寒假时间表

2023年寒假时间如下:

1.北京:1月22日-2月21日。

2.上海:寒假从1月20日开始，到2023年2月16日结束。

3.天津:寒假为2023年1月22日至2月15日。

4.重庆:2023年1月22日-2月15日。

5.河北:中小学:2月1日-3月8日；高中:2月1日-3月1日。

6.山西:中小学寒假时间为2023年1月22日至2023年2月16日，春季学期2023年2月17日开学。

7.江苏:1月22日安排放假，2月11日春季开学。

8.浙江:2023年1月25日正式放寒假，2023年2月16日学生注册第二学期。

9.安徽:义务教育寒假时间为2023年1月18日至2月15日。普通高中寒假时间为2023年1月26日(腊月二十四)至2023年2月15日(正月十五)。

10.福建:2023年1月20日小学、初中(中职)放假，2023年1月26日(农历十二月二十四)高中放假。2023年2月16日(农历正月十六)春季开学。

11.江西:小学2023年1月21日，中学2023年1月25日。

12.山东:青岛将提前放假，明确2023年1月15日义务教育阶段学生全部放假，1月20日前高中阶段学生全部放假。

13.河南:2023年1月25日、16日、17日义务教育学校和普通高中开学。

14.湖北:小学、初中2023年1月22日放假，高中、中职2023年1月24日放假。

15.湖南:寒假1月16日开始，2023年2月12日结束。第二学期始于2023年2月14日，止于2023年7月9日。

2023年暑假时间表

2023年暑假时间安排如下:

2023年，大学暑假将于7月3日或10日开始，8月28日结束。

义务教育学校暑假为期8周，放假时间为公历7月3日(星期一)至8月27日(星期日)，8月28日(星期一)开学。普通高中暑假为期7周，放假时间为7月10日(周一)至8月27日(周日)，8月28日(周一)开学。

其他法定公休日的安排按照国家规定执行。各学校要严格执行放假时间，不得随意调整或增减。假期严禁组织师生集体上课、补课。因考试工作影响正常上课时间的，可按同一时间调整，须由学校报主管教育行政部门批准后实施。

2023年法定节假日日期:元旦:2022年12月31日至2023年1月2日，放假3天。春节:1月21日-27日，放假7天。1月28日(周六)、1月29日(周日)上班。清明节:4月5日放假一天。

劳动节:4月29日至5月3日，共5天。4月23日周日，5月6日周六上班。端午节:6月22日至24日，放假三天。6月25日周日上班。中秋节和国庆节:9月29日至10月6日，共8天。10月7日周六，10月8日周日上班。

2023年假期安排

2023年春节假期安排:

春节假期的法定假日是农历除夕、正月初一和正月初二。春节假期持续7天，从正月初一到初七。法定节假日是国家法律法规规定的纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者的休息时间。

2023假期安排？

2023年的假期安排如下:

1.元旦:2022年12月30日至2023年1月1日放假，为期三天，其中1月1日为法定节假日，12月31日(周六)为公休日，1月1日(周日)为公休日，2022年12月30日(周五)。

2.春节:1月22日至28日放假7天，其中1月22日(春节)、1月23日(正月初二)、1月24日(正月初四)为法定节假日，1月21日(周六)、1月22日(周日)至1月25日(周三)放假。

三个。清明节:4月3日至5日放假，共3天，其中4月5日为法定节假日，4月1日(周六)、4月2日(周日)上班。

4.劳动节:4月29日至5月3日，放假五天，其中5月1日为法定节假日，4月23日(星期日)、5月6日(星期六)公休日顺延至5月2日(星期二)、5月3日(星期三)、4月29日(星期六)、4月30日(星期日)。或者4月29日至5月1日放假三天，5月2日(周二)上班。

5.端午节:6月22日-24日为三天假期，其中6月22日为法定节假日，6月24日(周六)为公休日，6月25日(周日)公休日调整为6月23日(周五)，6月25日(周日)为工作日。

6.中秋节/国庆节:9月29日至10月6日放假，共8天，10月7日(周六)、10月8日(周日)上班。

2023年全年的放假安排来自2023年法定节假日列表。

简介:大部分人都在外面工作，只有节假日才能回去。2023年全年的假期安排是怎样的？2023年法定节假日列表在哪里可以看到？去和我确认一下。

2023年全年的假期安排

1.元旦放假安排:2022年12月31日至2023年1月2日放假3天。

2.春节放假安排:1月21日至1月27日7天。1月28日(周六)、1月29日(周日)上班。

3.清明节放假安排:4月5日，共一天。

4.劳动节放假安排:5月1日至5月5日，放假调休5天。4月29日(周六)、4月30日(周日)上班。

5.端午节放假安排:6月22日至24日放假，共3天。6月25日周日上班。

6.中秋、国庆假期安排:9月29日至10月6日8天。10月7日周六，10月8日周日上班。

法定假日

法定节假日是指庆祝和休假的休息时间，由国家法律根据各国各民族的风俗习惯或纪念要求统一规定。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的诸多方面和广大人民群众的切身利益。法定节假日的放假安排，为居民出行、购物、休闲提供了时间便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

加班条例

法定节假日是不可替代的。用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，补休、补休等方式不能弥补劳动者应当享有的法定节假日相关权利。所以法律规定用人单位必须支付劳动者加班工资。

工作日加班费的计算* * *:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；

周末加班计算* * *:月薪÷21.75÷8×加班小时数×2次；

法定节假日加班工资的计算* * *:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3次。

1、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资:

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2.日工资和小时工资的换算

根据《劳动法》第五十一条规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即在折算日工资和小时工资时，不排除国家规定的11个法定节假日。相应地，日工资和小时工资的换算为:

日工资:月工资收入÷每月带薪天数。

小时工资:月工资收入÷(每月带薪天数×8小时)。

每月带薪天数=(365 -104天)÷12月=21.75天。